
trik 7 kunci untuk mencapai produktivitas dan kreativitas yang tinggi.
1. Keahlian, manajemen yang bertanggung jawab. Manajemen merupakan hal mutlak produktivitas, merekalah yang menggerakkan. Manajemen kreatif merupakan menyelesaikan pekerjaan dengan cara optimal dengan sumber daya yang ada. Terbukti terjadi obrolan yang tak mudah dipertemukan antara nilai individu (IQ, pendidikan, nilai yang tinggi) dengan perbedaan di antara sikap dan motivasi. Untuk mencapai produktivitas tinggi, setiap SDM wajib diberi motivasi tinggi, positif dan dengan cara penuh ikut meperbuat pekerjaan. Etos kerja wajib dimanajemen dengan baik.
2. Kepemimpinan yang menarik. Pemimpin sejati menghasilkan orang-orang dan organisasi paling baik. Untuk itu wajib mempunyai keahlian khusus untuk memecahkan persoalan dengan sebuahhasil. Bisa diperbuat dengan meperbuat pelatihan SDM, semacam spiritual EFT ataupun quantum touch.
3. Kesederhanaan organisasional dan operasional. Menyusun alias mentampilan organisasi wajib memberbagi bacaan yang sederhana, luwes, ramping dan bisa menyesuaikan perubahan.
4. Kepegawaian yang manjur. Memilih SDM dalam organisasi pasti wajib mempertimbangkan performa (nilai) dan terhindah dari bentuk-bentuk nepotisme. Relevansi nilai SDM dengan pekerjaan menjadi sangat penting untuk mempertimbangkan dalam memilih pegawai yang manjur. Dengan meperbuat pelatihan SDM bakal paham dengan perubahan zaman dan siap bersaing.